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Un total de 12 personas con discapacidad intelectual están realizando la formación práctica del curso de Vodafone y ASTOR, que les facilitará su incorporación al mercado laboral

  Notas de Prensa | BIENESTAR
08/05/2014 - Un total de 12 personas con discapacidad intelectual están realizando la formación práctica del curso de Vodafone y ASTOR, que les facilitará su incorporación al mercado laboral


 La formación práctica se está realizando en la Fundación INLADE, Centro Especial de Empleo de ASTOR, y en el próximo mes de junio comenzarán a trabajar en la empresa Recyberica Ambiental

 

• La formación práctica de este curso se incluía dentro del convenio que se firmó el pasado 5 de febrero entre ASTOR, la Fundación Vodafone, la empresa Recyberica y el Ayuntamiento de Torrejón
• Los 12 alumnos están aprendiendo a separar los componentes que se pueden reciclar dentro de los aparatos electrónicos. De este modo, están adquiriendo la experiencia necesaria para que luego puedan incorporarse el próximo mes de junio a Recyberica con la preparación y formación necesarias

El concejal de Administración, Bienestar e Inmigarción, Rubén Martínez, la presidenta de ASTOR, Mari Carmen Villena; la responsable de Proyectos Sociales de la Fundación Vodafone, Pilar Sánchez Arbás; y el jefe de Producción de Recyberica Ambiental, Arturo Couto, han visitado esta mañana a los alumnos con discapacidad intelectual que están realizando la formación práctica del curso que se incluía dentro del convenio que se firmó el pasado 5 de febrero entre ASTOR, Fundación Vodafone, la empresa Recyberica y el Ayuntamiento de Torrejón. La formación práctica se está realizando en la Fundación INLADE, Centro Especial de Empleo de ASTOR, y en el próximo mes de junio comenzarán a trabajar en la empresa Recyberica Ambiental.

 

Los 12 alumnos están aprendiendo a separar los componentes que se pueden reciclar dentro de los aparatos electrónicos. De este modo, están adquiriendo la experiencia necesaria para que luego puedan incorporarse el próximo mes de junio a Recyberica con la preparación y formación necesarias. En este sentido, los alumnos han recibido formación práctica durante un mes en las instalaciones municipales del CAPI (del 10 de marzo al 11 de abril), que han sido cedidas gratuitamente por el Ayuntamiento de Torrejón.

“Tenemos que agradecer a todas las entidades que suscribieron este convenio que hayan hecho el esfuerzo de formar a personas con discapacidad intelectual para que puedan tener más facilidades a la hora de acceder al mercado laboral. De hecho, un estudio hecho público hace unas semanas indicaba que el 70% de los jóvenes menores de 25 años con discapacidad no había tenido contacto alguno con el entorno laboral. Por este motivo, iniciativas como ésta adquieren un sentido mucho mayor”, indicó Rubén Martínez.

Además, el edil destacó que desde el Ayuntamiento están encantados de colaborar con ASTOR, ya que es una de las principales asociaciones de la Comunidad de Madrid que trabaja con personas con discapacidad intelectual. “Las colaboraciones entre ASTOR y Ayuntamiento son continuas y muy estrechas. La última ha sido la puesta en marcha de la campaña de recogida de móviles solidarios para mantener diferentes puestos de trabajos que se suma a la puesta en funcionamiento del Servicio de Integración Socio Laboral (SIL), la cesión de un piso en Plaza de España para que pudieran independizarse tres usuarias o del terreno para construir el centro de día y residencia El Madroñal, la firma del Convenio con Henared, las prácticas que hacen los alumnos de ASTOR en las dependencias municipales, la cesión de diferentes espacios municipales para que lleven a cabo sus actividades o el apoyo y difusión que realizamos el tradicional Mercadillo Solidario de Navidad, entre otras muchas que permiten generar apoyos y oportunidades a las personas con discapacidad intelectual”.


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