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Torrejón de Ardoz participa en el programa para parados de larga duración avanzando hacia la contratación de 100 desempleados

  Notas de Prensa | EMPLEO Y UNIVERSIDAD
03/03/2014 - Torrejón de Ardoz participa en el programa para parados de larga duración avanzando hacia la contratación de 100 desempleados


 Todos ellos han sido seleccionados de entre los candidatos propuestos por la Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid

 

• Un total de 30 personas forma parte del programa de Inserción Laboral, 20 en el de Colaboración Social, 8 en el Programa de Recualificación Profesional; todos ellos contratados por  el Ayuntamiento, mientras que las empresas privadas de la ciudad han contratado a 10 parados de larga duración más

• Este lunes la consejera de Empleo, Turismo y Cultura, Ana Isabel Mariño, junto al alcalde de Torrejón de Ardoz, Pedro Rollán, visitaron a estos trabajadores, que al tiempo que logran un empleo mejoran su formación y perfil profesional

La consejera de Empleo, Turismo y Cultura, Ana Isabel Mariño, y el alcalde de Torrejón de Ardoz, Pedro Rollán, han visitado esta mañana en el Hotel Aída de la ciudad, a los trabajadores que forma parte del programa para parados de larga duración y colaboración social, que permite a estas personas conseguir un empleo y mejorar su formación y perfil profesional. Torrejón de Ardoz se ha sumado a ambas iniciativas, que han permitido dar empleo a 68 personas en el municipio. El regidor torrejonero ha recordado que se avanza hacia la contratación de hasta 100 desempleados de larga duración en la ciudad. Más de 5.700 desempleados de la región han logrado un trabajo gracias a dos de los programas del Plan de Empleo, puesto en marcha por la Comunidad de Madrid el pasado año.

Respecto a los parados que han entrado a formar parte del programa de colaboración social en el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, durante seis meses, estos profesionales realizan tareas de apoyo o fomento de actividades educativas, culturales, turísticas y de ocio; trabajan en la rehabilitación de edificios, supresión de barreras arquitectónicas o mantenimiento de la vía pública.

La iniciativa, a la que el Gobierno regional ha destinado en total 15 millones de euros, y 66.000 euros en el municipio torrejonero, está dirigida a parados que aún mantienen su prestación social, a la que suman los ingresos que la Comunidad de Madrid les da por realizar esta tarea de colaboración social, y que puede alcanzar los 500 euros.

 

El alcalde se ha dirigido a los desempleados y ha explicado que “esta iniciativa es un medio, que tiene una duración de 6 meses, con el que os queremos ayudar de varias formas. Primero motivándoos para que os volváis a sentir activos, recobréis la ilusión y encontréis esa oportunidad que todos ansiamos que es la de encontrar un empleo. Ahora habéis recobrado el hábito de la actividad diaria, de aprovechar al máximo la jornada laboral y todo ello os posibilita para tener tiempo y energía para seguir enviando currículums o buscando ofertas”.

Así en el programa de Inserción Laboral han participado 30 personas (10 jardineros, 10 pintores y 10 albañiles). De ellos 11 son mujeres y 19 hombres. Cobran 791 euros al mes con jornada laboral completa. Son desempleados de larga duración que ya habían dejado de recibir cualquier prestación o tipo de ingreso. El programa empezó el 27 de diciembre de 2013 y finalizará el 26 de junio de 2014. El programa se complementa con 240 horas de formación. Los jardineros van a recibir el Certificado de Profesionalidad de Operaciones de fontanería y calefacción; y otro de preparación, instalación y ensamblaje de tuberías. Mientras que los pintores y albañiles darán 4 módulos dentro del Certificado de Montaje y Mantenimiento de Instalaciones eléctricas de baja tensión.

Un total de 20 personas participan en el programa de Colaboración Social (8 jardineros, 6 pintores y 6 limpiadoras). De ellos 11 son mujeres y 9 hombres. Tienen una jornada laboral de 4 horas al día (pero hacen 5 horas de lunes a jueves en la práctica). Cobran 219,30 euros del Ayuntamiento más los 426 euros del subsidio. El programa comenzó el 30 de octubre de 2013 y finalizará el 29 de abril de 2014. El programa se complementa con 60 horas de formación (30 de inglés y 30 de informática)

En el Programa de Recualificación Profesional de Desempleados Participantes en Trabajos Temporales de Colaboración Social trabajaron y se formaron 8 personas que desarrollaron tareas de interés social para la ciudad. Cuatro de ellos trabajaban en labores de jardinería y los restantes de pintura. Eran candidatos propuestos por la Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid. Estuvieron trabajando entre el 6 de Mayo y el 20 de Octubre de 2013.

Las empresas privadas de la ciudad han contratado a 10 parados de larga duración más. Se trata del Grupo Hostal con 4 desempleados, Cafta con 3 personas, y contrataron a un desempleado tanto Ceyfem, como Daniel’s Centre y el colegio Jaby. 

Pedro Rollán explicó que “los que formáis parte de los programas del Ayuntamiento y de la Comunidad de Madrid, también os quisiera dar las gracias en nombre de los torrejoneros por la gran labor que estáis haciendo en la ciudad, contribuyendo a pintar edificios municipales y a mejorar zonas verdes, vías y calles”.

Además de jardineros, el programa de empleo para parados de larga duración ha procurado una oportunidad laboral a otros profesionales, como pintores, auxiliares administrativos, restauradores de muebles, peluqueros, recepcionistas, albañiles, veterinarios, economistas, cocineros, técnicos en turismo, programadores, personal de limpieza, técnicos web, docentes, comerciales, etc.

Estos trabajadores llevaban más de un año inscritos en las oficinas de empleo y habían agotado cualquier tipo de prestación o subsidio por desempleo, incluyendo la renta activa de inserción. Además, la medida también beneficia a quienes cobraban del programa Prepara, o Renta Mínima de Inserción (RMI). En la selección de candidatos se ha dado preferencia a aquellos desempleados con hijos menores de 16 años a su cargo, o mayores con alguna discapacidad. La Comunidad sufraga seis meses de contrato, que incluye un 25% de formación.

La consejera añadió que “gracias, en buena parte, a estas medidas, la Comunidad de Madrid ha logrado poner freno a la destrucción de empleo, tras 14 meses consecutivos de mejora de las cifras del paro en relación con el año anterior, tal y como recordó Mariño. La consejera no pasó por alto que la región ha sido la primera autonomía en dejar atrás la recesión, cumplir el objetivo de déficit y cerrar el año 2013 con nueve meses consecutivos de crecimiento económico”.


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