Torrejón de Ardoz acogió la jornada “Responsabilidad de las empresas en la integración de los trabajadores con discapacidad”
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18/09/2008 - Torrejón de Ardoz acogió la jornada “Responsabilidad de las empresas en la integración de los trabajadores con discapacidad” | |||
| | El objetivo es informar a los empresarios de la localidad de la posibilidad y ventajas de contratar personas discapacitadas | ||
| Tema: Actividades | Cursos y talleres | |||
El alcalde de Torrejón de Ardoz, Pedro Rollán, junto con el Director General de Empleo de la Comunidad de Madrid, Valentín Bote y el Presidente de UNICEM, Alejandro Pérez de Cárdenas, han inaugurado esta mañana la jornada "Responsabilidad de las empresas en la integración de los trabajadores con discapacidad", con la que se pretende fomentar la incorporación de las personas con discapacidad en las empresas de Torrejón y por extensión de la zona Este de Madrid. Un objetivo al que se une el Ayuntamiento de Torrejón, sumándose así, a la importante y desinteresada labor de otras personas y entidades como la Fundación INLADE, también organizadora del encuentro. | |||
| Torrejón de Ardoz, 18 de septiembre de 2008 . Las personas con discapacidad sufren niveles de desempleo muy altos y tienen que luchar contra muchos obstáculos ocasionados principalmente por prejuicios y desconocimiento. Con el objetivo de acabar con esa falta de información, el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz junto con la asociación empresarial, UNICEM y la Fundación INLADE, han organizado una jornada para que ese derecho al trabajo, reconocido en la Constitución, sea también posible para las personas con discapacidad.Pedro Rollán ha recordado que a través del trabajo, la persona se realiza, encuentra su sitio en la sociedad, consigue una buena parte del reconocimiento de los demás y adquiere una independencia económica esencial para desarrollar su proyecto de vida. Por ello, el alcalde de explicó que "queremos animar a todos los empresarios a conocer de cerca de estos trabajadores que estoy seguro de que se integrarán con gran entusiasmo y eficacia en sus proyectos empresariales". Además subrayó que "todas las empresas que hacen esta apuesta comprueban los excelentes frutos que da el trabajo de los hombres y mujeres con discapacidad". Igualmente, el regidor, quiso destacar el trabajo que está realizando INLADE, un centro especial sin ánimo de lucro cuyo único objetivo es mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual del municipio, "tarea en la que vais a encontrar el apoyo de este Gobierno municipal", indicó Pedro Rollán. La ley obliga a las empresas de más de 50 trabajadores a reservar al menos un 2% de su plantilla para las personas con discapacidad. Pero la experiencia "nos dice que esa obligación supone una ventaja para las propias empresas dada la implicación y el buen trabajo que desarrollan estas personas", señaló el primer edil. Además desde el nuevo Gobierno Local, ya se contribuye a esa tarea de poner en contacto a empresarios y trabajadores con discapacidad. La concejalía de Bienestar Social ha destinado un Agente de Desarrollo Local dedicado a promover la inserción laboral de las personas con discapacidad en las empresas torrejoneras y también fuera del término municipal. La celebración de esta jornada supone un paso más en el camino de la inserción laboral de las personas con discapacidad, pero el resto de las iniciativas que se están desarrollando junto a otras entidades también ayudarán a esa labor y seguirán sumando empresas con las que colaborar como la Fundación MANPOWER, FUNDOSA, Fundación ADECCO, Fundación INLADE; ED Asociación Educativa socio-laboral y GARO Y STAR DRAW. Por último, el alcalde torrejonero invitó a todos los empresarios y entidades a conocer lo que los trabajadores con discapacidad les pueden aportar. "Descubrirán que es mucho", concluyó Pedro Rollán. | |||