El curso ha durado algo más de 5 meses y los 12 alumnos han recibido primero la formación teórica en las instalaciones municipales del CAPI, luego han realizado una práctica formativa en el Centro Especial de Empleo y por último han estado en una gran empresa, como es Recyberica. “Allí habéis podido aplicar lo que os han enseñado y habéis aprendido el funcionamiento y la dinámica de una compañía, que seguro que os ha servido de gran experiencia para el futuro. Allí habéis trabajado separando los componentes que se pueden reciclar dentro de los aparatos electrónicos y volviéndolos a introducir dentro del sistema productivo. Se trata de una acción responsable con el medio ambiente y ecológica que habéis llevado a cabo”, indicó Rubén Martínez.

Esta acción se suma a las diferentes que se realizan a lo largo del año en el Ayuntamiento para potenciar la contratación de las personas que más dificultades tienen para acceder al mundo laboral. Entre ellos, la puesta en funcionamiento del Servicio de Integración Socio Laboral (SIL) o la firma del Convenio con Henared, que posibilita las prácticas que hacen los alumnos de ASTOR en las dependencias municipales. “Y estas iniciativas cobran aún mayor sentido cuando leemos por ejemplo que el 70% de los jóvenes menores de 25 años con discapacidad no había tenido contacto alguno con el entorno laboral. Por este motivo, entiendo y así lo practicamos en el Gobierno local, que desde las instituciones públicas debemos llevar a cabo iniciativas que faciliten el acceso al mercado laboral de sus vecinos, independientemente de las cualidades y potencialidades que tengan”, destacó el edil de Bienestar.

De esta forma, una vez más se demuestra que la colaboración público privada es beneficiosa para los vecinos y posibilita que se lleven a cabo proyectos tan importantes y necesarios para la sociedad y para las personas que más dificultades tienen para acceder al mercado laboral como la que hoy termina.

En este sentido, Rubén Martínez, recordó que ASTOR es una de las principales asociaciones de la Comunidad de Madrid que trabaja con personas con discapacidad intelectual y con la que desde el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz siempre se colabora por su eficacia, seriedad y profesionalidad a la hora de trabajar. “Las colaboraciones entre ASTOR y Ayuntamiento son continuas y muy estrechas. La última ha sido la puesta en marcha de la campaña de recogida de tóneres de impresoras que se suma a la de móviles solidarios para mantener diferentes puestos de trabajos que se suma a la cesión de un piso en Plaza de España para que pudieran independizarse tres usuarias o del terreno para construir el centro de día y residencia El Madroñal, la cesión de diferentes espacios municipales para que lleven a cabo sus actividades o el apoyo y difusión que realizamos el tradicional Mercadillo Solidario de Navidad, entre otras muchas que permiten generar apoyos y oportunidades a las personas con discapacidad intelectual”.

Por último, el edil agradeció a la Fundación Vodafone, a Recyberica y a ASTOR su colaboración y felicitó a los alumnos y a sus familiares por haber completado este curso. “Ahora os deseo mucha suerte y ojala que pronto podáis estar trabajando”.