Con esta iniciativa empresarial se han generado 7 puestos de trabajo de los que 6 han sido contratados mediante la Bolsa de Empleo municipal. La estación de servicio se llama Petrokal y pertenece a la empresa CV-Grupo. El alcalde ha agradecido al gerente, Salvador Vila, además de la inversión que hayan utilizado una herramienta tan eficaz como la Bolsa de Empleo Municipal. Este recurso cuenta con dos bases de datos: una en la que se inscriben los demandantes de empleo y dejan su curriculums y otra en la que las empresas hacen llegar las ofertas. Una vez que llegan esas ofertas en las que se especifica un puesto de trabajo concreto, desde la Concejalía se cruzan los datos, se filtran y depuran, y se remiten a la empresa los curriculums de aquellas personas que cumplen con el perfil demandado. La empresa hace las entrevistas de trabajo y posteriormente selecciona las personas que más se adapten a la empresa.

En estos momentos la Bolsa de Empleo cuenta con 11.467 curriculums. Los vecinos desempleados que quieran inscribirse tienen que acudir a la Concejalía de Empleo en la calle Londres s/n (Urbanización Torrejón 2000), pedir cita previa, y hacer una entrevista previa con los Agentes de Desarrollo Local en la cual se incluye el curriculum en la base de datos. Gracias a la Bolsa de Empleo más de 200 personas encontraron trabajo en 2012. “Hoy queremos poner en valor la Bolsa de Empleo municipal. Tal vez sea la que más curriculums y más actualizados tiene en estos momentos en la ciudad. Más que ninguna otra empresa de trabajo temporal pudiera tener. En estos momentos posee el curriculum de 11.467 personas”, explicó el alcalde.

Pedro Rollán añadió que “animamos a las empresas de Torrejón que vayan a abrir sus negocios o que vayan a iniciar un proceso de contratación de puestos de trabajo que contacten con la Bolsa de Empleo municipal en el teléfono 916600667 o en el mail formacionyempleo@ayto-torrejon.es. Les puedo asegurar que encontrarán el perfil y al trabajador que buscan. Además desde la Concejalía de Empleo se les van a dar todas las facilidades que sean posibles”.

Por su parte, Ignacio Vázquez, indicó que “también informamos a los vecinos de Torrejón que no han pasado por la Oficina de Empleo y que son demandantes de empleo que lo hagan para formar parte de esta potente base de datos”. El edil recordó que “los puestos que más han demandado las empresas en el último año son el de comercial y ventas; el de tornero, control numérico y centro de mecanizado en el área de producción; y el de cocinero y camarero en hostelería”. 

“Por último, recordar que el Gobierno local sigue trabajando dentro de las pocas competencias que tiene para generar puestos de trabajo en la ciudad. Un buen ejemplo de ello es la Bolsa de Empleo municipal o la construcción del Desarrollo Económico Industrial Casablanca, con 1,5 millones de metros cuadrados para que se ubiquen en ellas empresas que generen puestos de trabajo, tanto directos como indirectos”, finalizó Ignacio Vázquez.