El centro Municipal de Servicios Empresariales ha sido el escenario elegido para acoger estas jornadas en las que se ha informado sobre el cumplimiento de la Ley de Integración Social del Minusválido a través del enclave laboral en colaboración con los centros especiales de Empleo de la zona y de los servicios que pueden prestar a los empresarios. Una medida más de las que el Ayuntamiento realiza a lo largo del año en colaboración con las asociaciones de la ciudad. En esta ocasión ha sido con ASTOR, una de las más activas y un referente en la Comunidad de Madrid en lo que a trato con personas con discapacidad se refiere.

Además, desde el Gobierno local tienen muy presentes a las personas con discapacidad. “Por este motivo, estamos trabajando en varias líneas para conseguir una ciudad mucho más integradora y accesible para todos. Una de las medidas que estamos realizando con la inestimable colaboración de ASTOR, ha sido la puesta en marcha del Servicio de Integración Socio-Laboral. Un recurso en el que se forma a personas con discapacidad intelectual para facilitarles su inserción laboral, mejorar su calidad de vida, así como lograr la igualdad de oportunidades y su plena integración en la sociedad. Está situado en la calle Pino, 2 y presta sus servicios de forma gratuita”, recordó el concejal, Rubén Martínez, quien además añadió que “a ello se suman las prácticas formativas que a través de Henared y Fundación Manantial se realizan anualmente en diferentes dependencias municipales con personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental”.

Asimismo, el edil de Bienestar, destacó que “desde las administraciones siempre que podemos instamos y recomendamos a las empresas que quieren contratar nuevos trabajadores a que reserven una parte importante de esos puestos para personas con discapacidad y ya son varias las empresas que han roto barreras y lo han llevado a cabo con unos resultados bastantes satisfactorios tanto para el trabajador con discapacidad como para la propia empresa”.

En este sentido, Rubén Martínez, recordó que “el Comedor Solidario de Torrejón de Ardoz, al que destinamos una cuantía de 40.000 euros para dar desayunos y comidas a las personas que más dificultades están pasando en la ciudad, sirve unos menús y unas comidas que se proporcionan a través de un catering diario, suministrado por DAME (el Centro Especial de Empleo), dando con ello trabajo a vecinos con discapacidad del municipio”.

Por otra parte, prosiguió el concejal de Bienestar, Inmigración y Administración, “en los presupuestos de 2012 hemos destinado más de 200.000 euros en apoyo a las personas con discapacidad, además de ceder espacios, edificios públicos y colaborar institucionalmente en los diferentes actos que realizáis las diferentes asociaciones para conseguir que las cerca de 5.000 personas con discapacidad que hay en Torrejón tengan una mejor calidad de vida y puedan estar integradas laboralmente en la sociedad”.

Por último, el edil agradeció a ASTOR y UNICEM “haber organizado esta jornada de gran interés para las personas con discapacidad en la que se ha informado del cumplimiento de la Ley de Integración Social del Minusválido y de las oportunidades laborales que están a su disposición”.